人人爱摸人人爱碰人人爱看::[一一91pio.com一一] 在上海市寶山區(qū)月浦恬逸養(yǎng)老院，護理員在和老人交流。上海市寶山區(qū)月浦恬逸養(yǎng)老院供圖 2024年12月2日，2024年度十大流行語發(fā)布，“銀發(fā)力量”一詞上榜。隨著我國逐步進入老齡化社會，“老有所養(yǎng)、老如何養(yǎng)”這樣的問題再次擺到社會各界人士的面前。 最新發(fā)布的《中國統(tǒng)計年鑒2024》顯示，2023年，中國65歲及以上人口數(shù)已經(jīng)達到21676萬人，占總?cè)丝诒戎?5.4%，老年撫養(yǎng)比為22.5%。這意味著每4.4名勞動年齡人口要為1名老年人“養(yǎng)老”。而在現(xiàn)實中，養(yǎng)老院雖然越來越多，但爆出的養(yǎng)老護理人員沒有資質(zhì)、護理員扇老人耳光、護理員大聲訓斥老人的新聞也越來越多。 到底“老如何養(yǎng)”？中青報?中青網(wǎng)記者近日探訪了上海立達學院護理學院和上海多家養(yǎng)老服務機構(gòu)，從護理人員就業(yè)、資質(zhì)和缺口角度關注這一話題。 養(yǎng)老院到底缺不缺護理人員？現(xiàn)狀如何？ 我國目前的養(yǎng)老模式簡稱為“9073”模式，即90%左右的老年人居家養(yǎng)老，7%左右的老年人依托社區(qū)養(yǎng)老，3%左右的老年人入住機構(gòu)養(yǎng)老。民政部2024年10月21日公布的數(shù)據(jù)顯示，截至2024年二季度末，全國各類養(yǎng)老服務機構(gòu)和設施41萬個，其中社區(qū)養(yǎng)老服務機構(gòu)和設施36.9萬個，與2019年相比分別增加了1倍、1.2倍。 盡管養(yǎng)老服務機構(gòu)與設施的數(shù)量增加，但護理類人才的供給速度卻遠遠沒有跟上步伐。 2024年武漢大學和北京大學多位學者聯(lián)合發(fā)布的《中國老年健康報告》顯示，我國2021年至2023年60歲以上失能人數(shù)達到4654萬人。而來自國家衛(wèi)生健康委2021年的數(shù)據(jù)顯示，我國持證養(yǎng)老護理員只有約50萬人。在人力資源和社會保障部近年發(fā)布的“全國招聘大于求職‘最缺工’的100個職業(yè)排行”中，養(yǎng)老護理員居于前列。 “難就難在，如果將專業(yè)素養(yǎng)和通用素養(yǎng)作為招聘標準，這個要求就太高了。但實際上，我們的工作確實需要更多具備專業(yè)知識和技能的人員?！鄙虾Ｊ徐o安區(qū)和養(yǎng)老年福利院是一個公辦的社區(qū)養(yǎng)老機構(gòu)，該院院長趙斌介紹，他在招聘中發(fā)現(xiàn)相當一部分護理人員還不具備“基本素養(yǎng)和能力”。 這種基本素養(yǎng)包括：護理員要知道老人摔倒后，應該要在邊上看著，不能隨意移動，并且第一時間呼叫醫(yī)生；要知道在老人噎食的情況下，立即使用海姆立克急救法進行處理。 “短期內(nèi)想要改變護理員的年齡和素質(zhì)層次還是很難。”上海復星星堡中環(huán)養(yǎng)老社區(qū)（一期）是一個高端養(yǎng)老機構(gòu)，已經(jīng)運營了12年，這里住的老人以高級知識分子為主，該社區(qū)運營副總監(jiān)黃燕飛介紹，目前護理員學歷是“初中以上”，平均年齡約48歲，“缺高素質(zhì)專業(yè)人才”。 黃燕飛說，養(yǎng)老院渴望青年人才的加入，“我們這里的老人學歷很高，很愿意接受新事物，有的護理員還跟不上老人的需求節(jié)奏?！?上海寶山區(qū)月浦恬逸養(yǎng)老院是一家公建民營的養(yǎng)老機構(gòu)，該機構(gòu)現(xiàn)有466個床位、73名護理員，護理員占職工總數(shù)約60%。院長邢瑞鑫介紹，護理員大多來自農(nóng)村，年齡40歲至50歲，初中以上學歷，入職后須參加上海市養(yǎng)老協(xié)會組織的養(yǎng)老護理員等級鑒定培訓。 招人難，留人更難 邢瑞鑫告訴記者，養(yǎng)老護理員招人“有點難度”，但這種難度遠比不上留人的難度。 雖然養(yǎng)老院招到年輕人的機會少，但通過政府部門幫助對接上海對口扶貧地區(qū)勞動人口，還不算太困難?！半y的是，招了人，培養(yǎng)了，考了證，人走了?！毙先瘀握f，目前養(yǎng)老護理員離職比例不低，一個重要的原因是“沒有辦法長期留在上海”。 一來，養(yǎng)老院不像科技創(chuàng)新企業(yè)每年有“落戶人數(shù)”指標，落不了戶孩子就只能用上海特有的積分方式在滬讀書，無法在滬參加高考；二來，年紀稍輕一些的護理員，有了職業(yè)資格認證后，更愿意跳槽回老家縣里工作。 “我們院還內(nèi)設醫(yī)療門診、認知照護專區(qū)，有醫(yī)生、有專業(yè)的認知癥照護專員，算是專業(yè)技術崗。我們給租房補貼，薪酬也不錯，但解決不了戶口人家還是會走?！毙先瘀握f。 28歲的養(yǎng)老護理員高級技師王程，已經(jīng)在養(yǎng)老行業(yè)工作7年了，他是上海首個以重點人才方式引進落戶的養(yǎng)老護理員。他明顯感覺到護理類專業(yè)報考越來越熱門。 “過去，有些學生是因為其他專業(yè)沒考上而被調(diào)劑到護理專業(yè)的。但現(xiàn)在，尤其是近兩年，我在參加學校論壇和分享時發(fā)現(xiàn)，大約有六成的學生認為這個專業(yè)有發(fā)展空間，他們有很強的報考意愿?！蓖醭陶J為，進入養(yǎng)老護理行業(yè)工作“前途光明”。 教育部公布的最新數(shù)據(jù)顯示，2024年度新增本科專業(yè)535個。從申報的專業(yè)類型來看，健康與醫(yī)療保障和老年醫(yī)學與健康相關專業(yè)申報數(shù)量名列第四和第五位，屬于申報“熱門”。 王程目前是楊浦區(qū)養(yǎng)老護理人才技能大師工作室的負責人，工作室成立一年多來，吸引了一批年輕的養(yǎng)老護理員加入，“年輕人的加入非常重要。我們工作室目前需要培訓全區(qū)的養(yǎng)老護理員，僅靠幾個人是難以應對的?！?年輕人的首選護理崗位并非“養(yǎng)老” 上海立達學院的護理學院專門培養(yǎng)護理專業(yè)學生，與上海近40家醫(yī)院保持著長期合作關系。一些知名三甲醫(yī)院甚至會指定其培養(yǎng)麻醉護士。除了醫(yī)院，養(yǎng)老院、牙科診所、體檢中心、中醫(yī)診所等單位也向其拋出橄欖枝。 上海立達學院護理學院教研室主任黃婷婷說，每年新生入學，學校都會開展職業(yè)情懷教育，“很多人覺得學護理以后就是做‘伺候人’的工作，恰恰相反，優(yōu)秀的護理人才綜合素質(zhì)全面，也能從這份工作中實現(xiàn)個人和社會價值?！?她介紹，一個專業(yè)的“護理人”要系統(tǒng)學習包括內(nèi)科護理學、外科護理學、婦產(chǎn)科護理學、兒科護理學、急危重癥護理學、老年護理學等核心課程，以及人體解剖學、生物化學、生理學等基礎課程。此外，學生還可以選擇社區(qū)護理、中醫(yī)護理、康復護理等方向的專業(yè)課程，并考取職業(yè)技能證書。 采訪中，記者發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)低年級學生的志向“不在養(yǎng)老行業(yè)”?！拔覍硐朐卺t(yī)院手術室工作?！弊o理學院大二學生李文濤說。大一學生馬賢曄更愿意在中小學校的醫(yī)務室工作；大一學生過翔不怕吃苦，他更傾向于在醫(yī)院工作，也會考慮養(yǎng)老院方向。年輕人不太愿意去養(yǎng)老機構(gòu)工作的普遍原因是“太苦、前景不明朗”。 邢瑞鑫告訴記者，現(xiàn)代養(yǎng)老院實際上能給較高學歷的護理員提供更加廣闊的升職空間。比如，高學歷、懂專業(yè)又具備經(jīng)濟學知識的年輕人，甚至可以為養(yǎng)老院設計數(shù)字化改造模型，幫助機構(gòu)更加大規(guī)模、規(guī)范化運行?！耙驗樗o理，可能也懂計算機、懂經(jīng)濟?！毙先瘀握f。 趙斌介紹，2024年8月，上海靜安區(qū)提出了“五床聯(lián)動”醫(yī)養(yǎng)結(jié)合發(fā)展策略，其中一項主要任務就是強化醫(yī)養(yǎng)融合數(shù)字賦能。“我們都在積極推進智慧養(yǎng)老平臺建設，需要更多掌握高精尖技術的人才加入?！?第47屆世界技能大賽健康和社會照護項目中國專家周嫣介紹，根據(jù)她近些年的觀察來看，即便是專門的護理類考核，現(xiàn)在也不僅關注選手的技能，還要持續(xù)關注選手的綜合能力，“越來越重視年輕人應具備的創(chuàng)新思維和職業(yè)情懷?！北热?，技能大賽就要考察選手的工作組織和管理能力、溝通交流能力以及創(chuàng)新性解決問題的能力等。 中國人事科學研究院就業(yè)創(chuàng)業(yè)研究室主任龐詩認為，解決養(yǎng)老技能人才短缺問題，需要做好長線的制度建設，既要在大中小學校園內(nèi)安排相關基礎知識的學習，前置性地引導學生認可養(yǎng)老服務的社會價值，提高從業(yè)意愿，也要開展技能培訓，增強從業(yè)能力，多措并舉提高人才和崗位的匹配度。
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